- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק דין בתיק ס"ע 45878-11-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה נצרת |
45878-11-11
21.7.2013 |
|
בפני : חיים ארמון |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ז'ניה גומון עו"ד אלכסנדר ספינרד |
: רפאל חן גרציאני עו"ד איילת כהן |
| פסק דין | |
|
בית הדין האזורי לעבודה בנצרת |
|
|
ס"ע 45878-11-11 גומון נ' חן גרציאני |
|
|
בפני השופט חיים ארמון נציג ציבור (מעבידים): מר רבאח אסדי |
|||
|
בענין: |
ז'ניה גומון |
||
|
ע"י עו"ד אלכסנדר ספינרד |
התובעת |
||
|
רפאל חן גרציאני |
|||
|
ע"י עו"ד איילת כהן |
הנתבע |
||
|
פ ס ק ד י ן |
1. התובעת עבדה בעבר בחברת "טופ-סייפטי בע"מ" (שתיקרא להלן: " החברה"). הנתבע היה בעל השליטה בחברה.
2. בתובענה קודמת שהוגשה לבית דין זה (בתיק עב' 1782/06), עתרה התובעת לחייב את החברה לשלם לה סכומים שונים בעבור רכיבי תביעה שונים בעקבות עבודתה של התובעת בחברה ובעקבות הפסקת העבודה האמורה, שנעשתה בניגוד לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954.
התובענה של התובעת כנגד החברה נדונה בפני מותב בראשות נשיאת בית דין זה, השופטת ורד שפר. ביום 1/10/09, ניתן פסק דין על ידי המותב האמור (לפסק הדין מיום 1/10/09, ייקרא להלן: " פסק הדין הקודם").
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
